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重奖科学家,更得多做“台下功夫”

来源:| 2021-12-09 14:21:51

9月25日,阿里巴巴达摩院揭晓了第二届青橙奖获奖名单。10位青年科研学者获得了这一奖项,每人将获得达摩院提供的100万元人民币奖金和全方位的研发资源支持。颁奖现场,一名获奖者代表在上台发言时,拿着话筒的手在颤抖,奖状都差点没拿住。主持人调侃称:“此时心跳174是有了,一百万的奖金和科学的赋能,让他无比激动心潮澎湃。”(9月26日澎湃新闻)

“青橙奖”是由阿里巴巴达摩院2018年发起的,面向信息技术、芯片、智能制造等基础研究领域,遴选出10名青年科学家,每人授予100万元现金奖励、奖金由获奖人自由支配。无独有偶。9月20日,腾讯公布了2019“科学探索奖”名单,50位科学“实力派”在未来5年获得由腾讯基金会资助的300万元人民币奖金。“科学探索奖”是2018年腾讯公司成立20周年之际,由马化腾与14位科学家联合发起的,面向基础科学和前沿技术领域。今年7月份,还有消息称,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。华为总裁办发布的邮件显示,八位博士的年薪从89.6万到201万不等。

这应该不是巧合。去年发生的“中兴事件”,触痛了很多人。马化腾就讲“中兴事件打醒了我们所有人”。互联网行业有新“四大发明”,移动支付领先全球。不过,这只代表我们科技应用领先,在科学基础研究方面,基础还比较薄弱。一系列事件的发生,让人们深刻认识到,核心技术受制于人是最大的隐患,而核心技术靠化缘是要不来的,只有自力更生。在当下中国企业界,华为、阿里和腾迅,有着光环效应,受他们影响,不排除还会有其它有眼光和有实力的企业跟进。这对全体科研工作者,尤其是年轻科研工作者,无疑是一件好事。重奖青年科学家值得点个赞,应该点个赞。

一次重奖,不仅是青年科学家,就连颁奖企业,也受到了关注,得到了肯定。无论是想为企业自身储备人才,还是想为基础研究做点事情,抑或是把此作为体现社会责任感的一个新渠道,没有必要纠结。需要关注的是,这些受奖励的青年科学家,诚然在台上不亚于娱乐明星,但他们毕竟不是娱乐明星,最大的价值在台下,体现在日常中。

对青年科学家的最大重奖,是给他们创造最好的条件,让他们安心科研,享受到最纯粹的科研乐趣。因此,既要让他们台上受关注,也要让他们台下受重视,关心他们有没有最好的科研环境,才华能不能得到最好的发挥。因为拿到了重奖,他们如同皇冠上的钻石,处在了年轻科技人员的金字塔尖位置。塔尖固然耀眼,塔基不可忽视,如果没有塔基的支撑,塔尖的光芒四射注定只是一个传说,即便有几个脱颖而出,也很难形成普遍现象。因此,全社会对科学的重视,对科技工作者的关心,虽在“台下”,却很重要。

重奖青年科学家还要看“台下功夫”。这里的“台下”,一方面是就这些获奖青年科学家来说的,要更多关注他们的日常科研; 另一方面是针对所有青年科学家,乃至所有科研工作者而言的,要给予他们更多的关爱。他们不辜负时代,时代也不能辜负他们;时代不辜负他们,他们也不会辜负时代。 毛建国

(编辑:互联网 作者:互联网)

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